ハローワーク・セクハラ相談員によるセクハラ行為で停職処分

大阪府内のハローワークで課長級の統括指導教官による職場内セクハラの事案です。処分対象の行為は単発的なもののように報道されていますが、継続的労働関係のなかでの出来事ですから、再発防止のためには、日常的な問題がなかったかどうか・周りの監督状況はどうであったか等々、きちんと調査・原因分析がなされる必要がありましょう。

http://webnews.asahi.co.jp/abc_2_005_20100402012.html