【裁判・労働】妊娠・出産による不利益取扱い等について違法として地位確認等を認めた裁判例（東京地裁Ｈ３０・７・５）

労働判例１２００号４８頁に掲載されています（確定）。

育児介護休業法の趣旨や視点から、労働者側の同意等を慎重に判断すべきことが述べられるなど、実務上も参考となると思われます。